為滿足公司發(fā)展需要，以提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力為出發(fā)點(diǎn)，打造一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，使他們?cè)诠緝?nèi)部起到傳幫帶的作用，帶動(dòng)更多職工拓展個(gè)人空間、提升綜合素質(zhì)，進(jìn)而提升旺能整體梯隊(duì)人員素質(zhì)，為旺能更快、更好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6月15日旺能組織開展了TTT內(nèi)訓(xùn)師核心技能培訓(xùn)，特邀請(qǐng)CIPL注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師張坤擔(dān)任本次培訓(xùn)講師。
張坤老師從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師角色認(rèn)知、課程開發(fā)技巧和模型運(yùn)用、精美PPT制作和內(nèi)容呈現(xiàn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師臺(tái)風(fēng)成型和課程演繹技巧等方面進(jìn)行剖析，深入淺出，內(nèi)容豐富，集理論性、實(shí)踐性和針對(duì)性為一體，受到學(xué)員們的一致好評(píng)。
經(jīng)過上午充實(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們開啟了“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”模式，充分運(yùn)用課堂所學(xué)所悟，逐一走上講臺(tái)授課模擬，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)輸出，在演練中不斷提升課程感染力和舞臺(tái)表現(xiàn)力，學(xué)員在實(shí)踐中不斷提升自身能力。
一下午的實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員對(duì)知識(shí)高效輸入、課程精彩輸出、堅(jiān)持學(xué)以致用的教與學(xué)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。
培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)：從一個(gè)課程小白到專業(yè)的內(nèi)部講師成員，需要掌握課程開啟的方式和技巧，同時(shí)明確課程主線結(jié)構(gòu)的前提下，不斷練習(xí)，克服自己的心理障礙，完成從“我不想上臺(tái)”到“我有話要說”這一過程的積極轉(zhuǎn)變。
2022年TTT內(nèi)訓(xùn)師核心技能培訓(xùn)落下帷幕，旺能后續(xù)將通過轉(zhuǎn)訓(xùn)、輪訓(xùn)等方式助力全國(guó)區(qū)域項(xiàng)目的內(nèi)部講師提升授課能力，將組織內(nèi)的能力進(jìn)行深入內(nèi)化 、轉(zhuǎn)化和固化，力爭(zhēng)持續(xù)培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)和管理骨干，為旺能持續(xù)發(fā)展做好組織建設(shè)。此外，旺能會(huì)陸續(xù)推出內(nèi)部講師管理制度，人員晉升管理辦法，將培訓(xùn)、授課和培養(yǎng)人作為晉升和發(fā)展的依據(jù)，從而讓整體組織變成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，讓整體團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)賦能型的團(tuán)隊(duì)。
