2014年12月28日，浙江旺能運(yùn)營(yíng)管理2015年度工作會(huì)議在舟山召開(kāi)，各下屬公司考核團(tuán)隊(duì)、運(yùn)管公司全體人員、浙江旺能總裁許瑞林參加了會(huì)議。美欣達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)單建明、總經(jīng)理芮勇、財(cái)務(wù)總監(jiān)金來(lái)富、美欣達(dá)房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理鮑鳳嬌、湖州永邦民間資金管理有限公司董事長(zhǎng)單超出席會(huì)議。
會(huì)議匯報(bào)交流了運(yùn)行企業(yè)和運(yùn)管公司各委的2014年度工作總結(jié)和2015年度工作計(jì)劃：2014年度旺能大部分運(yùn)行企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)，基本完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和效率有了明顯提升。湖州南太湖環(huán)保發(fā)電量突破一億度，淮北宇能通過(guò)泥煤技術(shù)改造，降低煤耗，舟山旺能不減負(fù)荷連續(xù)運(yùn)行186天等成為2014年工作的又一亮點(diǎn)。浙江旺能運(yùn)營(yíng)管理分公司按照企業(yè)實(shí)際制定了標(biāo)準(zhǔn)化制度并下發(fā)推行，為2015年的精細(xì)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在人才提質(zhì)方面做了大量工作，認(rèn)定了18名全能值班員，完成湖州市中級(jí)職稱(chēng)的自主評(píng)價(jià)工作，36名人員成為中級(jí)工程師，鍛煉和輸送了一批中基層管理人員。在2015年環(huán)保新標(biāo)實(shí)行的壓力下，各運(yùn)行企業(yè)紛紛表示在確保提標(biāo)工作的前提下，努力完成擴(kuò)建和技改工作，在2015年創(chuàng)造新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，盡力實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)。
會(huì)議表彰了企業(yè)年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀班組及運(yùn)營(yíng)管理“亮點(diǎn)”企業(yè)，各下屬企業(yè)考核團(tuán)隊(duì)與運(yùn)管總經(jīng)理簽署年度績(jī)效考核協(xié)議。
浙江旺能副總裁、運(yùn)營(yíng)管理分公司總經(jīng)理王凌杰，在總結(jié)2014年成績(jī)和不足的同時(shí)，提出工作要求：2015年圍繞“安全環(huán)保年”的總體方向，以細(xì)化管理為手段，認(rèn)真落實(shí)工作以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在2014年標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，按照計(jì)劃、對(duì)比、分析對(duì)策、執(zhí)行、總結(jié)等方面具體細(xì)化工作，做穩(wěn)做實(shí)過(guò)程管理，朝著專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。
美欣達(dá)集團(tuán)副總經(jīng)理、浙江旺能總裁許瑞林，要求各運(yùn)行企業(yè)2015年認(rèn)真落實(shí)環(huán)保新標(biāo)的執(zhí)行措施，既要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，又要承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，完成四大技改項(xiàng)目，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在管理上要?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)，并提出了“決策、用人、學(xué)習(xí)、榜樣”的八字方針。
美欣達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理芮勇在肯定旺能運(yùn)營(yíng)所取得的成績(jī)的同時(shí)，也從管理專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、模式創(chuàng)新、安全環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理、品牌建設(shè)方面提出了新的要求。
美欣達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)單建明在會(huì)上作了重要講話，他從績(jī)效考核為切入點(diǎn)，以運(yùn)營(yíng)管理者的考核理念和主體轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，提出對(duì)數(shù)據(jù)利潤(rùn)考核淡化、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等方面的目標(biāo)和要求。他指出，要做好對(duì)運(yùn)營(yíng)管理者的能力評(píng)價(jià)，在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的大平臺(tái)下，鼓勵(lì)創(chuàng)新，向市場(chǎng)的多元化發(fā)展，增強(qiáng)對(duì)政府的營(yíng)銷(xiāo)能力，提高人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、合理處理政府及周邊居民關(guān)系的能力。解放管理者，讓企業(yè)健康有序發(fā)展！
